8月15日，北京市朝陽區人力資源和社會保障局黨委書記、局長畢重偉帶隊，副局長孟喆、公服中心主任董彤陪同，來到東方慧博公司，圍繞為企業發展解決實際問題和進一步推動企業發展實地指導。

        指導活動伊始，東方慧博公司黨委書記、董事長孫大元帶領朝陽區人力社保局領導一行參觀企業發展歷程與文化建設展示區，并結合黨建工作推進、就業促進舉措、慈善公益事業開展、專業研究成果轉化等多方面工作做了重點介紹。

        座談交流階段，東方慧博公司董事長孫大元首先匯報了企業本年度以來的經營成果與發展動態，并就當前經營過程中面臨的挑戰與現實需求與參會領導展開深入交流，共同探討針對性解決方案。朝陽區人力社保局局長畢重偉對東方慧博公司的經營發展成效予以充分肯定。他指出，東方慧博公司長期堅持穩健經營戰略，發展成果顯著、有目共睹；當前市場環境瞬息萬變，希望企業持續把握時代機遇，積極拓展市場布局，深度挖掘行業需求，為朝陽區及首都經濟社會高質量發展貢獻更大力量。在交流環節，畢重偉局長還就當前人力資源服務行業規范體系建設、行業發展與監管協同推進、行業品牌形象塑造推廣、市場優質資源對接整合等工作，向企業提出指導性建議，并對東方慧博公司未來發展寄予更高期望。

        未來，東方慧博公司將持續扎根朝陽區、服務首都發展大局，堅守穩健經營理念，以更昂揚的精神風貌、更專業的服務能力深耕人力資源服務領域，為推動高質量充分就業、助力首都及朝陽區經濟社會高質量發展、服務中國式現代化建設作出更多貢獻。