結合慧博研究院對北京市某傳統勞務市場開展的數據調研情況，本文探討了傳統勞務市場的發展現狀與問題、升級為零工市場的契機與建設運營要點。

        主要內容：

        一、北京市傳統勞務市場的發展現狀

        （一）北京市傳統勞務市場由來已久，支持產業發展

        （二）勞動力以外來農村戶籍為主職業競爭力不高

        （三）傳統勞務市場中多種勞務中介集聚，影響力強

        （四）勞動交易過程零散難監管，社會治理問題突出

        （五）個體情緒無處疏導，容易造成社會問題

        二、傳統勞務市場升級為零工市場的契機

        （一）零工市場建設政策提供轉型指引

        （二）靈活用工發展態勢賦予升級新內涵

        （三）先進技術手段助力數智化實現

        三、傳統勞務市場升級為零工市場的建設運營重點

        （一）貼近人群與產業，有溫度也有市場。

        （二）打造數智化平臺，重視效率與數據要素。

        （三）發揮中介機構價值，提高運營效率。

        （四）豐富生態要素，增強市場發展活力。

        四、總結

        隨著技術的進步和市場需求的變化，傳統勞務市場升級為零工市場是適應新時代變化的必要舉措，是二元化勞動力市場在經濟運行新格局下進行變革的時代縮影。